11/10 Hábitos de Grandes Empreendedores

Hábitos de Grandes Empreendedores

Por: Assessoria de comunicação


Não é fácil subir a uma posição de liderança em uma organização ou sociedade - a competição é feroz. Somente os mais bem  preparados para adquirir posições de liderança e depois manter essas posições subindo ao topo em qualquer área chegam lá.

 

Desenvolva visão.

Para se tornar uma pessoa de caráter e líder em sua comunidade, você deve desenvolver o hábito de visão. Você deve aprender a projetar vários anos para o futuro e desenvolver uma clareza absoluta sobre o que deseja realizar e o que parecerá se você tiver sucesso.

Uma maneira de desenvolver uma visão para cada parte de sua vida é realizar o exercício da "varinha mágica". Imagine que você poderia acenar uma varinha mágica e tornar sua vida perfeita em todos os sentidos. Imagine que você não tem limitações sobre o que pode ser, tenha ou faça. Crie uma imagem de como sua vida seria se fosse perfeita em todos os sentidos.
Imagine que você não tem limitações de tempo, dinheiro, recursos ou habilidades. Imagine que tudo é possível para você. Assim como você projetou a sua casa dos sonhos, se você tivesse um orçamento ilimitado, demore algum tempo para projetar seu "futuro dos sonhos" como se você tivesse habilidades e recursos ilimitados.
Com maior clareza na sua visão a longo prazo, mais fácil será para se motivar e inspirar outras pessoas a trabalhar com você para tornar essa visão uma realidade.

Seja o melhor no que você faz.
Nos negócios, a visão de longo prazo mais importante que você pode ter para sua organização é "ser o melhor". Identifique uma qualidade de seu produto ou serviço que seja relevante e importante para seus clientes e, em seguida, concentre todas as energias e criatividade da sua organização para obter desempenho superior nessa área. Desenvolver o hábito de pensar em termos de tornar o seu negócio o melhor em sua indústria é uma qualidade essencial de liderança visionária. Sem esse compromisso com a excelência, você irá automaticamente usar o desempenho da fábrica de forma medíocre ou meramente satisfatória.

Atreva-se a avançar.
O terceiro hábito mais comum dos grandes líderes em todos os níveis é o hábito da coragem. Muitas pessoas têm esperanças, sonhos e visões emocionantes para o futuro, mas apenas alguns têm a coragem de assumir os riscos necessários para transformar essas visões em realidades.
A parte mais importante da coragem é a vontade de agir na direção de seus objetivos e sonhos, sem garantia de sucesso. A coragem exige que você arrisque com o tempo, dinheiro, emoção e outros recursos. A coragem exige que você aceite a possibilidade de perdas, contratempos, obstáculos, dificuldades e falhas temporárias.
É impossível ter sucesso sem falhar, pelo menos por um tempo. Você só aprende a ter sucesso ao falhar e depois avaliar os motivos da sua falha. Quanto mais rápido você falhar em uma direção para a frente, mais rápido você terá sucesso.

Supere seus medos.
Você desenvolve o hábito de coragem indo em direção às coisas que teme. A partir deste dia, crie o hábito de enfrentar seus medos, fazer as coisas que você teme e lidar com as pessoas e situações que o fazem temer. Cada vez que você enfrenta um medo e supera isso, não só sua coragem aumenta, mas também a sua auto-estima e auto-respeito.
Desenvolva o hábito, a partir deste dia, de identificar as coisas que você tem medo. Como o ator Glenn Ford disse uma vez: "Se você não faz o que teme, o medo controla sua vida".
Tome o hábito de fazer as coisas que teme, e a morte do medo é certa. À medida que seu nível de coragem e confiança aumenta, seus medos e dúvidas diminuirão. Quanto mais você enfrenta seus medos e os elimina, mais forte e mais confiante se sentirá. 


Adaptado de: http://bit.ly/2xxNTnE
 


Palavras-chave: Motivação, Gerenciamento, Empreendedorismo


< Voltar